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自分に合う仕事を遺伝子レベルで見つける方法

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そもそも私はどんな能力を持って生まれてきたの?!本当の自分を知りたい!と思ったことはありませんか?

私たちの性格や才能の約50%は、遺伝子で決まっているらしいです。

ならば、遺伝子の情報から、自分に合う仕事を探した方が早いのかもしれません。

早速、遺伝子検査してみることにしました。

といっても、頬の内側にこすりつけた綿棒と、唾液を送るだけ。

これだけで自分の生まれ持った能力や素質がわかるなんて、便利な世の中になったものです。

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DODA

私がやった遺伝子検査

私は、GenelifeのMyself2.0というのをやりました。

遺伝子的に、何が得意なのか?何が合ってるのか?だけじゃなく、なりやすい病気や体の特徴、先祖のルーツまで、まさに「私はどんな人なのか」を遺伝子から知ることができるんです。

自分に合う仕事を遺伝子レベルで見つける方法

「夜型」かどうかで、自分が楽な「働く時間」を知る

遺伝子検査では、自分が「夜型傾向」なのかがわかります。

もし夜型傾向だったら、遅いスタートで深夜にかける仕事のほうが、他の人より向いているのではないでしょうか?

私は、朝方だと信じていたのですが、遺伝子検査では夜型傾向でした。

今、遅番のある仕事をしていますが、確かに遅番の時のほうが楽です。朝方になったのは、親の教育で後天的にそうなったようですね。

「外向性」で、どんな接客に向くのかどうかを知る

「mental」の項目では、たとえば「調和性」「協調性」「外向性」の高さが記されています。

外向性が高ければ、人と接する仕事が向いていると言えます。

さらに調和性が高ければ、対立している意見の間に立って物事を解決することができますし、協調性が高ければ、チームやグループで活躍できるでしょう。

もし、「外向性は高いのに、協調性が低い」となると、営業や交渉などの仕事が向いているかもしれません。

協調性が低い場合、意見を譲ることなくしっかり伝えられますので、押し通さなければならないような仕事に向いていると言えるでしょう。

「記憶力」や「集中力」が必要な仕事に向くかどうかを知る

「Abilirty」の項目では、記憶力や、注意力・集中力の高さが判ります。

たとえば「記憶力」は、標準~低い傾向の3段階での判定になります。

もし「低い傾向」と出た場合は、毎日同じことをする仕事や、覚えていなくてもどこかに書いてあるような仕事を選んだ方が良いと思います。

また「注意力・集中力」が高ければ、運転手や細かい作業が向いていますし、低い傾向ならば、何かに集中するより周りを俯瞰して見るような仕事が向いているでしょう。

仕事でつまづく精神面もチェック

遺伝子検査では、自分の得意や向いているものだけじゃなく、自分の精神的な面も判ります。

「職場での人間関係で仕事を辞めやすい」場合、すごく役立つかもしれません!

「ネガティブ思考」や「センチメンタリティ」も遺伝子で決まっている

「Mental」の項目では、自分がネガティブ思考に陥りやすいのか、センチメンタルな気分になりやすいのかまで記されています。

ネガティブは、自分が怠けているとか気が弱いとかではなく、遺伝子による自分の特徴の可能性があるのです。

つまり、ネガティブに考えても「これは遺伝子から来る性格なんだ」と思えば、そこまで深刻にならずに済むはず。

センチメンタリティ、つまり感傷的になりやすいかどうかですが、こちらも「なりやすい傾向」と出た場合、周りの人が冷たいと感じても、自分の遺伝子がそう思わせてるんだなと思えばいいのです。

感傷的ということは情緒豊かということ。芸術などの何かを表現する仕事に向いていると思います。

遺伝子検査と今の自分の状態が違う場合

遺伝子検査をしたら、今の自分の状態と違う場合があります。

例えば私の場合、朝起きれますが「夜型傾向」と出ましたし、視力も悪いですが「近視にはなりにくい傾向」と出ています。

遺伝子はあくまでも、生まれた時の能力です。

そのため、生まれた後から苦手分野を鍛えたり、体に悪い生活をしたなどにより、現在の自分と差が出るんだそうです。

遺伝子検査との結果と、現在の自分が違う場合、遺伝子検査の結果に沿った仕事をバイトなどで経験してみると、別な発見があるかもしれません。

遺伝子検査、面白かったです。

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